Le blog
Actualité

Apprenti propreté : combien l'OPCO prend en charge en 2026 ?

L

Léo Brosseau

4 min de lecture

Depuis le 1er septembre 2026, un décret fixe les montants que l'OPCO Akto verse par défaut au CFA pour un apprenti en propreté : ce qui change pour l'employeur.

En bref : le décret n° 2026-832 du 29 août 2026 fixe les niveaux de prise en charge (NPEC) par défaut des contrats d'apprentissage, entrés en vigueur le 1er septembre 2026 pour les contrats conclus à partir de cette date. Pour trois certifications de la branche propreté, les montants annuels sont de 6 783 € (RNCP35551, agent d'entretien et de rénovation en propreté), 14 082 € (RNCP35552, chef d'équipe en propreté) et 7 935 € (RNCP36439, agent de propreté et d'hygiène). C'est le montant que l'OPCO Akto verse au CFA, pas nécessairement le coût réel facturé par celui-ci.

Ce qui change

Qui est concerné

Toute entreprise de propreté qui signe un contrat d'apprentissage à compter du 1er septembre 2026 sur une de ces trois certifications. Le décret précise que ces montants s'appliquent "aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er septembre 2026" (Légifrance, JORFTEXT000054762162).

Ce que le NPEC couvre, et ce qu'il ne couvre pas

Le NPEC est le montant que l'OPCO verse au CFA pour la formation, pas un forfait remis à l'employeur. Si le CFA facture un coût de formation supérieur au NPEC applicable, la différence reste à la charge de l'entreprise qui emploie l'apprenti. Pour une société de propreté multisite qui recrute plusieurs apprentis sur des sites différents, c'est un montant à vérifier dossier par dossier avant de signer, pas une hypothèse à faire une fois pour toutes.

Pourquoi ce décret fixe des montants "par défaut"

Le texte s'applique "lorsque les commissions paritaires n'ont pas déterminé ces montants ou n'ont pas suivi les recommandations de France compétences" (Légifrance, JORFTEXT000054762162). Autrement dit, ces chiffres s'appliquent sauf si la branche professionnelle a elle-même fixé un montant conforme aux recommandations de France compétences pour ces certifications.

Ce qui reste à confirmer

La page Akto consacrée à la branche propreté (« Règles de prise en charge 2026 : Propreté & Services », mise à jour le 29/09/2026) ne fixe pas elle-même de montant NPEC pour l'apprentissage : elle renvoie au "montant déterminé par votre branche, tel que validé par France compétences ou, à défaut, par voie réglementaire". Ni cette page, ni le décret, ne permettent de confirmer si la branche propreté a fixé son propre NPEC pour ces trois certifications ou si c'est bien le montant par défaut du décret qui s'applique. Avant de budgéter un recrutement en apprentissage, vérifiez le montant exact auprès de votre conseiller Akto ou sur le simulateur de l'OPCO, dossier par dossier.

Où seven. peut aider

seven. n'est ni un OPCO ni un CFA : il ne calcule pas de NPEC et ne se substitue pas à Akto pour le financement de l'apprentissage. Ce que seven. peut suivre, c'est l'administratif qui entoure le recrutement une fois le financement clarifié : la fiche de chaque agent (y compris apprenti) avec son site d'affectation et son contrat, le planning qui évite qu'un apprenti en formation soit compté comme disponible sur un créneau de cours, et la facturation qui continue de suivre chaque site client pendant que vous montez un dossier d'apprentissage. Pour toute question sur le financement lui-même, le bon interlocuteur reste Akto ou votre expert-comptable, pas un logiciel : contactez-nous si vous voulez voir comment seven. s'articule avec votre gestion RH existante.

FAQ

Quels sont les montants NPEC 2026 pour l'apprentissage en propreté ? Par défaut, depuis le 1er septembre 2026 : 6 783 € pour le RNCP35551 (agent d'entretien et de rénovation en propreté), 14 082 € pour le RNCP35552 (chef d'équipe en propreté) et 7 935 € pour le RNCP36439 (agent de propreté et d'hygiène), selon le décret n° 2026-832 du 29 août 2026.

Le NPEC couvre-t-il tout le coût de la formation de l'apprenti ? Non. C'est le montant que l'OPCO Akto verse au CFA. Si le CFA facture plus que ce montant, l'écart reste à la charge de l'employeur.

Depuis quand ces montants s'appliquent-ils ? Depuis le 1er septembre 2026, pour les contrats d'apprentissage conclus à compter de cette date, d'après le décret publié au Journal officiel du 30 août 2026.

La branche propreté a-t-elle fixé son propre NPEC, différent de celui du décret ? Ce n'est pas confirmé à ce jour : la page Akto dédiée à la propreté renvoie au montant fixé par la branche si elle en a déterminé un, sinon au décret. Vérifiez auprès d'Akto avant de vous appuyer sur un montant pour un dossier précis.

Sources


Vous recrutez un apprenti sur un de vos sites et voulez garder le reste de votre gestion multisite sous contrôle pendant le montage du dossier ? Réservez un échange de 30 minutes, gratuit.

Logiciels métier

Un logiciel sur mesure pour votre activité ?

Voir les offres